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Mit Datum 1.1.2019 treten die im Rahmen des Meldepflicht-Änderungsgesetztes beschlossenen neuen Meldeverpflichtungen für Arbeitgeber verbunden mit der direkten Behördenkommunikation SV Clearing in Kraft.

Der tagespolitischen Debatte weitgehend entrückt, ist es zum 1.7.2018 zu folgenreichen gesetzlichen Änderungen im Bereich des Arbeitsrechts gekommen.